Викладачі кафедри публічного управління та митного адміністрування 31 березня 2026 року взяли участь у форумі «Інклюзивний бізнес: Голос змін 2026».

Під час зустрічі були обговорені зміни в законодавстві щодо поширення інклюзивності в українському просторі, практичні аспекти їх запровадження, зроблений акцент на етиці та нові стандарти комунікації.

Також було представлено результати дослідження 4Service Group щодо системності явища інклюзивності, коли фактично усі громадяни України за певних обставин свого життя мають особливі потреби. Окремо визначено найбільш бар’єрні з цієї точки зору організації у державному та приватному секторі.

Кейси Ощадбанку, Фокстроту та Аврори показав, що інвестиції в доступність перетворюються у щиру лояльність мільйонів українців і стають конкурентною перевагою як у держаних сервісах, так і в комерційному бізнесі.

Наприкінці зустрічі були запропоновані кроки, які мають зробити держава, громади та бізнес, щоб безбар’єрність дійсно на практиці стала новим стандартом.

Дякуємо організаторам за таку важливу дискусію та кейси, на яких можна навчати нове покоління публічних управлінців!

26-27 березня 2026 року доцентка кафедри публічного управління та митного адміністрування, кандидатка наук з державного управління, доцентка Галина Разумей провела тренінг, розроблений ГО «Українська Асоціація Менеджменту Кар’єри», для команди Верхньодніпровської громади щодо старту у програмі «Молодіжне вікно».

Метою програми, яка є частиною ініціативи «Розкрий потенціал молоді: системне посилення молодіжних послуг для впровадження в Україні Ініціативи ЄС “Молодіжна гарантія», є допомога громадам краще зрозуміти потреби місцевої молоді, зокрема молодих людей із групи NEET (Not in Education, Employment or Training - молодь, яка не працює, не навчається і не проходить професійного навчання), та розбудувати ефективну систему взаємодії між молодіжними центрами, органами влади, службами зайнятості, освітніми закладами та громадськими організаціями.

Протягом двох днів тренінгу команда громади працювала над створення адаптивної моделі «Молодіжне вікно» через підхід соціального бізнес-моделювання, визначаючи найбільш актуальні цільові аудиторії, їх бар’єри та потреби на шляху до працевлаштування. Також були сформовані портфелі послуг і процес супроводу молоді, які зможуть допомогти їм працевлаштуватися та вирішити супутні проблеми на цьому шляху.

Наприкінці тренінгу учасники сформували концепцію проєкту впровадження портфелю послуг «Молодіжного вікна» та процесу супроводу молоді у громаді, який буде реалізовуватися наступні 3 місяці.

Упевнені, що такий взаємний обмін досвідом не лише допоможе впровадити програму «Молодіжне вікно» у громаді та розширити бачення щодо інструментів, які при цьому можна використовувати, але і посилить наповнення освітнього процесу студентів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» реальними кейсами у напрямку проєктного менеджменту у сфері публічному управління.

Програма «Молодіжне вікно» реалізується ІСАР Єднання у партнерстві з Міністерство молоді та спорту України та Всеукраїнський молодіжний центр за підтримки UNICEF Ukraine та фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) через Німецький банк розвитку (KfW).

7 квітня 2026 року о 12:50 запрошуємо викладачів та студентів Університету на онлайн-презентацію європейських ініціатив професійного розвитку Europass, Еuroguidance та Еurodesk від Національного агентства кваліфікацій України.

Під час зустрічі ви дізнаєтесь про:
- Europass як інструмент для створення професійного профілю та резюме для участі у міжнародних можливостях;
- ресурси Euroguidance для професійного розвитку та академічної мобільності;
- можливості Eurodesk для участі у міжнародних програмах для молоді.

Впровадження цих інструментів є частиною євроінтеграційного руху України з метою підтримки українців у кар’єрному та професійному розвитку, пропонуючи європейські ресурси й найкращі практики.

Зустріч відбудеться за посиланням:

https://us02web.zoom.us/j/81153353002?pwd=orqIMXs0wQDcTzDHmtUsahTJkQ6fDJ.1
Meeting ID: 811 5335 3002
Passcode: 786978

Чекатимемо!

Міністерство освіти і науки України інформує про початок прийому номінацій на здобуття Премії ЮНЕСКО імені Короля Хамад Бін Іса Аль-Кхаліфа за використання інформаційних і комунікаційних технологій в освіті Премія відзначає інноваційні проєкти, що покращують навчання завдяки технологіям

Тема 2026 року: «Переосмислення творчості та критичного мислення за допомогою штучного інтелекту»

Винагорода: 2 переможці диплом + 25 000 доларів США кожному

Подання заявок: онлайн англійською або французькою мовою https://unesco.sharepoint.com/sites/committees/ict-edprize/SitePages/Home.aspx

Дедлайн подання до МОН: 24 квітня 2026 року

За додатковою інформацію звертатися до відділу міжнародних зв'язків УМСФ каб. 234 н.к. №1 756 05 58 Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Деталі: https://www.unesco.org/en/prizes/ict-education

Міністерство освіти і науки України інформує про можливість подання номінацій на здобуття Премії ЮНЕСКО у сфері освіти для дівчат і жінок Премія відзначає найкращі проєкти та програми, що сприяють освіті дівчат і жінок та гендерній рівності.

Умови участі: проєкт має сприяти розвитку освіти дівчат і жінок діяти щонайменше 2 роки (з травня 2024 року)

Подання заявок: Необхідно подати: номінаційну форму (англійською мовою) CV супровідний лист

Дедлайн: 17 квітня 2026 року

За додатковою інформацію звертатися до відділу міжнародних зв'язків УМСФ каб. 234 н.к. №1 756 05 58 Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Деталі: https://www.unesco.org/en/prizes/girls-womens-education