Підготовка фахівців зі спеціальності 051 Економіка
здійснюється на кафедрі економіки та соціально-трудових відносин
Ми готуємо творчих і енергійних випускників, здатних ефективно аналізувати, прогнозувати, управляти бізнес-процесами та людськими ресурсами в організаціях
|
|
ОСВІТНІ РІВНІ |
||
|
БАКАЛАВР |
МАГІСТР |
ДОКТОР ФІЛОСОФІЇ |
|
|
Ліцензійний обсяг |
денна форма 50 осіб |
заочна форма 30 осіб |
очна (денна, вечірня) або заочна 15 осіб |
|
Максимальний обсяг державного замовлення |
5 осіб |
1 особа |
згідно відповідного наказу МОН України |
|
Термін навчання |
3 роки 10 місяців |
1 рік 5 місяців |
4 роки |
|
Умови вступу |
Сертифікати ЗНО з предметів: 1. Українська мова та література; 2. Математика; 3. Історія України / Іноземна мова /Біологія / Географія / Фізика / Хімія Мінімальний бал для вступу – 100 балів |
Вступні іспити: -єдиний вступний іспит з іноземної мови; -єдине фахове вступне випробовування |
Вступні іспити: -зі спеціальності; -з іноземної мови |
|
Освітній ступінь |
бакалавр з економіки |
магістр з економіки |
доктор філософії |
|
Гарант освітньої (наукової) програми |
Бикова Адель Леонідівна, |
Гапєєва Ольга Миколаївна, |
Івашина Олександр Флорович, |
ПЕРЕЛІК РОБОТОДАВЦІВ ДОЛУЧЕНИХ ДО ФОРМУВАННЯ ЗМІСТУ ОСВІТНЬОЇ (НАУКОВОЇ) ПРОГРАМИ
Головне управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської обласної державної адміністрації;
Східний офіс Держаудитслужби;
Головне управління Державної казначейської служби України у Дніпропетровській області;
Дніпровський міський центр зайнятості;
Лівобережне об’єднане управління пенсійного фонду України, м. Дніпро;
ПрАТ «Дніпропетровський меблевий комбінат»;
ПрАТ «Дніпрометиз»;
ТОВ «АШАН Україна Гіпермаркет»;
ПАТ «Інтерпайп»;
АТ КБ «Приватбанк»;
АТ «Державний ощадний банк України»;
ТОВ «Балівський завод залізобетонних конструкцій»;
ТОВ «Спаський питомник»;
ТОВ Агрофірма «Авангард»;
ТОВ Агрофірма «Нібас» та інші.
МІСЦЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
підприємства всіх форм власності та міжнародні корпорації,
органи державної влади та органи місцевого самоврядування;
Департаменти та Управління державних адміністрацій;
органи державної аудиторської служби України;
органи Державної фіскальної служби України;
підрозділи Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, Міністерства соціальної політики України та інших;
Пенсійний фонд України;
Державна служба зайнятості;
відділи соціально-трудових відносин, громадських (у тому числі волонтерських і благодійних) організацій.
ВИПУСКНИКИ МОЖУТЬ ОБІЙМАТИ ПОСАДИ
згідно з чинною редакцією Національного класифікатора України: Класифікатор професій (ДК 003:2010) та International Standard Classification of Occupations 2008 (ISCO-08)):
економіст; економіст з планування; економіст з праці; економіст з фінансової роботи; економіст-демограф; економіст-статистик; експерт з регулювання соціально-трудових відносин; експерт із соціальної відповідальності; менеджер (управитель) з адміністративної діяльності; менеджер (управитель) з персоналу; менеджер (управитель) з підбору, забезпечення та використання персоналу; менеджер (управитель) у соціальній сфері; менеджер (управитель) із соціальної та корпоративної відповідальності; менеджер (управитель) із зв’язків з громадськістю; інженер з підготовки кадрів; інженер з профадаптації; фахівець з аналізу ринку праці; фахівець з питань занятості (хедхантер); фахівець з розвитку персоналу.
ОСНОВНІ ДИСЦИПЛІНИ СПЕЦІАЛЬНОСТІ ЗА РІВНЯМИ ОСВІТИ
|
БАКАЛАВР |
МАГІСТР |
ДОКТОР ФІЛОСОФІЇ |
|
Економіка України Вступ до спеціальності Інформаційні системи і технології в економіці Макроекономіка Мікроекономіка Основи наукових досліджень Демографія Економіка галузевих ринків Математика для економістів Економіка суб’єктів господарювання Ринок праці та зайнятість населення Бухгалтерський облік Економічна статистика Економіка праці і соціально-трудові відносини Менеджмент Маркетинг Господарське та трудове право Аналіз діяльності суб’єктів господарювання Економічні ризики Організація і нормування праці Міжнародна економіка Управління людськими ресурсами Економіка управління людськими ресурсами Мотивація персоналу |
Методи економічних та статистичних досліджень Стратегічне управління в економіці Управління людським капіталом Актуалізація законодавства у сфері ЗЕД Митна безпека Економічне управління підприємством Ризик менеджмент Соціально-економічна безпека Оцінка ефективності бізнесу Інтелектуальний бізнес Технології управління персоналом Проектування системи управління персоналом Управління знаннями та інноваціями Маркетинг персоналу HR-аналітика Управління винагородою персоналу
|
Філософія науки Іноземна мова в наукових дослідженнях Інформаційні технології у науковій діяльності Наукометрика Теорія та методика викладання у вищій школі Моделі прийняття рішень в економіці Сучасні економічні теорії Механізми та інструменти фінансування науки Сучасна поведінкова економіка Міжнародна економічна безпека Людський капітал у цифровому суспільстві Соціалізація економічного розвитку Інституціоналізація економічних процесів Управління людським капіталом організації Економіка сталого розвитку |
Контакти
м. Дніпро, вул. В Вернадського, 2/4, н. к. №2, кафедра економіки та соціально-трудових відносин, кабінет № 20
Контактний телефон: +38(097)5080765, +38(096)8169827
Соціальні мережі та сторінка кафедри на сайті УМСФ
https://www.facebook.com/groups/1170396496454925