9 червня 2026 року відбулося фінальне засідання наукового клубу «Менеджмент та лідерство» за участю студентів першого курсу спеціальності «Менеджмент» освітньої програми «Логістика». Підсумкова зустріч пройшла під символічною назвою «Мій перший рік у менеджменті: велике переосмислення» та стала простором для осмислення особистих досягнень, професійного зростання й командного розвитку студентів протягом першого року навчання.
Засідання розпочалося з інтерактивної рефлексії «Руйнівники міфів: тоді й тепер». Учасники аналізували поширені міфи про менеджмент, лідерство, логістику, роль штучного інтелекту та професійний успіх. Студенти мали змогу порівняти власні уявлення на початку навчання з нинішнім баченням професії, визначити, які знання, дискусії, ділові ігри та практичні завдання найбільше вплинули на зміну їхніх поглядів.
Особливий інтерес викликало обговорення міфів щодо майбутнього професії менеджера та логіста в епоху цифрової трансформації. Учасники дійшли висновку, що сучасний керівник має не лише володіти аналітичними інструментами та цифровими технологіями, а й розвивати людяність, емпатію, критичне мислення та здатність працювати з людьми в умовах невизначеності.
Під час командної вправи «Мапа адаптації та зростання» студенти створювали спільну карту свого професійного становлення. Вони пригадували перші страхи та очікування від навчання, визначали ключові моменти адаптації до університетського середовища та обговорювали навички, які вдалося розвинути протягом року. Серед найчастіше названих «суперсил» були комунікація, відповідальність, уміння працювати в команді, стресостійкість, креативність.
Центральною частиною зустрічі стала індивідуальна рефлексія «Я-бренд: Перші начерки». Кожен учасник сформулював власний кодекс майбутнього менеджера, визначив найважливіші професійні принципи, особисті досягнення та напрями подальшого розвитку. Атмосфера відкритості й довіри сприяла глибоким роздумам про роль менеджменту в сучасному світі та власне професійне майбутнє.
Завершальним акордом став інтерактив «Коло вдячності», під час якого студенти ділилися словами визнання та подяки своїм одногрупникам за підтримку, командну роботу й спільний шлях професійного зростання протягом навчального року. Таке підбиття підсумків дозволило не лише оцінити результати пройденого шляху, а й зміцнити командний дух та культуру взаємної підтримки.
Перший рік участі в науковому клубі «Менеджмент та лідерство» став для студентів не лише періодом набуття знань, а й важливим етапом формування професійної ідентичності майбутніх менеджерів і логістів. Попереду на них чекають нові виклики, проєкти та можливості для розвитку, а здобутий досвід стане надійною основою для подальшого професійного зростання.
Бажаємо учасникам клубу успішного продовження навчання, нових досягнень та впевненого руху до власних професійних цілей!
