З метою підвищення ефективності процесів добору, розвитку та оцінки персоналу митних органів митної служби Держмитслужбою запроваджується пілотний проєкт щодо запровадження моделі компетенцій.
Для апробації компетентнісного підходу визначено 21 посаду державної служби категорії "В" у Дніпропетроській, Київській, Львівській та Одеській митницях.
З детальною інформацією щодо добору персоналу у межах пілотного проєкту можна ознаймитися тут