ВПРОВАДЖУЄМО НОВІТНІ ПРАКТИКИ МЕНТОРСТВА ТА ДЕМОКРАТИЧНОЇ ОСВІТИ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ЛІДЕРІВ МИТНОЇ СПРАВИ

Підготовка майбутніх фахівців неможлива без постійного професійного розвитку самих викладачів. Адже саме вони формують у студентів не лише фахові компетентності, а й цінності, які є основою сучасного демократичного суспільства: відповідальність, відкритість, критичне мислення, уміння працювати в команді та брати участь у прийнятті рішень.

Символічно, що саме у сонячній Одесі, у місті з великою митною історією, доцент нашої кафедри Університету митної справи та фінансів Максим Разумей взяв участь у тренінгу «Академія менторства 2.0: навчаємо для демократії», організованому ГО «Прогресильні». Протягом чотирьох днів липня освітяни з різних куточків України працювали над сучасними підходами до демократичної освіти, опановували інструменти менторства, обговорювали впровадження принципів демократії та партисипації в освітній процес, брали участь у симуляційних іграх і командній розробці освітніх ініціатив.

Участь у таких заходах – це інвестиція у якість освіти наших студентів. Нові знання та практики, отримані під час тренінгу, сприятимуть подальшому вдосконаленню освітнього процесу, зробивши його ще більш інтерактивним, практикоорієнтованим і таким, що відповідає сучасним європейським підходам.

Ці принципи є невід’ємною складовою освітньої програми «Управління митними адміністраціями». Програма поєднує сучасні управлінські підходи, підготовку у сфері митної справи, розвиток лідерських компетентностей та орієнтацію на кращі управлінські стандарти.

Обирайте освітню програму «Управління митними адміністраціями» (спеціальність D4 «Менеджмент») та навчайтеся у викладачів, які не припиняють навчатися самі.